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jueves, noviembre 21, 2024

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¿Tu primera chamba?: Prepárese para su primera entrevista de trabajo

Si acaba de programar su primera entrevista de trabajo, eso significa que su currículum se destacó y el empleador siente curiosidad por saber si usted es el candidato adecuado.

Tu currículum los cautivó con tu experiencia y habilidades, ahora necesitas ponerlo todo en contexto y convencerlos de que eres el mejor candidato. ¿Es más fácil decirlo que hacerlo? No, esto no tiene por qué ser tan difícil.

Monster se asoció con el gurú del asesoramiento profesional e influenciador social Julián Parra para determinar las cuatro cosas que debes hacer antes de tu primera entrevista de trabajo para asegurarte de estar preparado y listo para lograrlo.

Después de enterarse de que millones de personas estaban perdiendo sus empleos debido al COVID-19, Julian comenzó a publicar consejos y trucos para el desarrollo profesional en las redes sociales y, desde entonces, ha aumentado su número de seguidores en TikTok y ha aparecido en el New York Times y Buzzfeed.

Estos consejos para la primera entrevista de trabajo pueden quitarle algo de peso de encima para que suene tan inteligente y ansioso como realmente es. Como siempre dice Julián: “¡Hagámoslo!”

Una guía para su primera entrevista de trabajo

1. Investigue la empresa y a su entrevistador

Investigar es una forma segura de sentirse preparado y seguro de cara a su primera entrevista. ¿Qué investigación exacta deberías estar haciendo? Vaya al sitio web oficial de la empresa y asegúrese de estudiar la siguiente información sobre la empresa:

  • Su misión y valores
  • los principales productos o servicios que vende
  • las personas en roles clave de liderazgo

Conocer estos temas les demostrará que realmente te importa esta oportunidad y que viniste preparado.

¿Busca crédito adicional? Repase la historia, la cultura, las noticias recientes y cualquiera de sus logros recientes como organización de la empresa. Estos pueden ofrecer excelentes temas para conversaciones introductorias mientras espera que comience la entrevista.

Por ejemplo, si te reúnes con alguien del departamento de recursos humanos, podrías decir algo como: “Me di cuenta de que [la empresa] acaba de recibir el premio como uno de los mejores lugares para trabajar. Debes estar contento con ese reconocimiento”. Acaba de mostrar sus habilidades de investigación y les abrió la oportunidad de contarle más sobre la cultura de la empresa.

Aquí hay otro consejo profesional: cuando programe su primera entrevista de trabajo, pregunte quién asistirá a la entrevista y luego investigue en línea para obtener más información sobre su función actual y su desarrollo profesional. Mire cuál es su puesto de trabajo oficial, qué tipo de tareas realizan en el día a día, cuánto tiempo llevan en su puesto actual y qué tipo de experiencia tienen. Al final de la entrevista, hágales preguntas relevantes sobre quiénes son, lo que nos lleva al siguiente consejo.

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2. Practica las respuestas de tu entrevista

Estar bien preparado es de suma importancia. Primero, puedes adivinar más o menos qué tipo de preguntas te harán , como

  • Cuéntame sobre ti
  • Cuéntanos alguna de tus fortalezas y debilidades.
  • Porque deberíamos contratarte?

En segundo lugar, recopile algunas de sus experiencias profesionales y relevantes pasadas y relacionelas con las principales habilidades y cualificaciones que se enumeran en la descripción del puesto. Piense en momentos en los que generó resultados valiosos para su equipo, demostró liderazgo, superó desafíos o cualquier otro logro que crea que al entrevistador le interesaría conocer.

A continuación, estructure esas historias utilizando un marco como SOARC, que es un acrónimo de Situación, Obstáculo, Acción, Resultado y Conclusiones. Entonces, cuando todavía te estés preparando, simplemente anota viñetas de la situación, tarea, acción y resultado de tus experiencias, y practica contar la historia frente a un espejo, compartiendo solo la información más relevante e importante.

Practicar de esta manera le ayudará a tener más confianza en sus capacidades y a convertir la entrevista en una conversación.

3. Ven preparado con preguntas

Llegar a su primera entrevista de trabajo preparado con preguntas bien pensadas demuestra que realmente le importa esta oportunidad. No haga preguntas que usted mismo podría haber buscado fácilmente. En su lugar, haga preguntas a su entrevistador sobre su trayectoria de desarrollo profesional, cómo cree que ciertas tendencias pueden estar afectando su industria o su perspectiva sobre las noticias recientes de la empresa.

Algunos ejemplos para comenzar pueden incluir los siguientes:

  • ¿Qué tiene la empresa o el puesto que los ha mantenido tanto tiempo en esa empresa?
  • ¿Cuáles son algunos de los desafíos comunes que enfrentan las personas cuando comienzan a desempeñar ese rol?
  • ¿Cuáles son algunas formas en que pueden superar estos desafíos?
  • ¿Qué distingue a un empleado promedio de uno excepcional y de alto desempeño?

4. Vístete para la ocasión

Independientemente de si vas a entrevistar en persona o virtualmente, es muy importante que te vistas profesionalmente. Aunque las diferentes industrias tienen diferentes estándares y cada empresa tiene su propia cultura, usted desea presentarse de una manera limpia y profesional.

La vestimenta profesional de negocios para hombres debe incluir un traje azul marino o gris con corbata a juego. Esto es imprescindible para servicios legales, financieros o comerciales. Es posible que tengas cierto margen de maniobra en la corbata en una startup tecnológica o en una agencia de marketing. Combínalo con una camisa con botones de color sencillo y un cinturón de color oscuro que combine con tus zapatos Oxford o mocasines.

La vestimenta profesional de negocios para mujeres puede incluir una camisa o blusa con botones, una chaqueta, una falda o pantalones y tacones, zapatos planos o mocasines cerrados y pulidos.

En definitiva, independientemente del género, asegúrese de elegir ropa ajustada y de buen gusto. Manténgase alejado de cualquier cosa que tenga logotipos de gran tamaño, colores o patrones que distraigan demasiado o ropa con malas palabras. La forma en que te vistes para una entrevista refleja tu profesionalismo, así que ten esto en cuenta en el futuro. ¡Lo tienes!

CC: Monster

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¡Qué sería del mundo sin #ellas!

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